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1.fm2015中超怎么能签好职员

2.FM2015新特性解析 哪些球员能胜任游戏中新球员角色

3.fm2015 米兰哪些人有培养价值

1、首先，点击进入游戏。

2、其次，在球员中选择需要重返国家队的球员。

3、最后，点击右下角使用该球员上场国家队即可。《足球经理》（FootballManager缩写FM）是由SportsInteractive公司制作，SEGA公司发行的一款足球模拟经营类游戏，

fm2015中超怎么能签好职员

你是俱乐部，想从国家队抽调球员？

反了，你要是国家队的主教练，从俱乐部抽球员。

你说的那个提示意思应该是，如果球员被国家队选走打友谊赛，你可以不放人，或是只允许他打半场，这种情况太多的话，这名球员会烦恼。因为球员可能想为国家队效力。

如果国家队的比赛不是正式比赛，而是友谊赛、热身赛性质，你可以把他招回来。

你打欧冠时没人，说明你的队里有太多南美、非洲球员，他们可能是被自已的国家队抽调走打正式的比赛，你是无法把他们招回来的。欧洲球员一搬没这个问题，因为欧洲的国家队正式比赛日都是占有国际比赛日，不会和俱乐部的欧冠赛程冲突。

FM2015新特性解析 哪些球员能胜任游戏中新球员角色

不作弊的情况下很难。

开档前用Football Manager 2015 Editor把中国设定成发达国家，声望照着巴西、德国该。中超联赛声望改到法甲、西甲差不多的数据。然后改你要选择的中超俱乐部声望。这样不但职员可选择的人增加不少，而且球员也会签到好点的。不过即便这样梅西、C罗，也不回来，只有中国拿几次亚洲冠军或是世界杯，把中国世界排行升到前5，基本看上的球员职员都会来。不过那时C罗梅西估计也40岁开外了。

还有个方法，只调球员属性，把中超几个俱乐部的10余名的球员调成-10或是190+（别只调一个俱乐部内的球员，不然国家队上调可以抽干你的俱乐部。）然后，带领俱乐部拿两年亚冠，再带国家队拿一次俄罗斯世界杯，然后回来再带俱乐部，这时俱乐部、国家声望都有了，球员职员也好签了，不过缺点是后期国家队有灰人（那时国家声望比国际排名低）。

所以最简单的便是核武。。。。。纯手打希望采纳。

fm2015 米兰哪些人有培养价值

多功能中场可以说就是一支球队的心脏，在进攻端和防守端，扮演这个角色的球员都必须要做出自己应有的贡献。出色的身体素质、良好的技术，是这个角色所必备的属性。

除了亚亚图雷之外，还有阿森纳的威尔希尔、切尔西的法布雷加斯以及拜仁慕尼黑的施魏因施泰格，他们都属于这种类型的球员。

边路组织核心最重要的工作就是为球队提供创造力，他们将避开情况复杂的中路，在边路充分展现自己的创造力和进攻力。尽管边路组织核心也会顾及到自己身后的空当位置，但是他们并不会过多的利用身体对抗去进行防守，而是通过防守站位上的技巧来协同防守。

除了厄齐尔，曼城的大卫席尔瓦、阿森纳的卡索拉、马德里竞技的科克以及曼联的马塔都是这个角色的不错人选。

从本质上来说，抢点型边锋这个角色就是一个加强版的偷猎者，他们不断跑位，寻找破门机会。哪里能够破门，他们就能够出现在哪里。

让C罗扮演抢点型边锋这样一个角色，能够更加真实地还原C罗在现实比赛中的表现，充分发挥他的进攻能力。除此之外，许尔勒和罗本也都是这个角色的上佳人选。

前场马斯图尔，米兰的希望，沙拉维和以前不能比，培养起来了在意甲还是不错的，后场德西利奥培养好了是意甲顶级边后卫，中场的博拉文图拉，年纪不小pa也不够高，不过也是值得信赖的本土球员，其余的球员也就那样了。